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企業理念、價值觀、企業精神、企業目標
 
 
  江西城開建筑勞務公司創始之初,既能充分認識到企業的競爭,是人或者是人才的競爭,對企業說到底就是—理念—價值觀—精神—目標;這“四大要素”在一個企業團體中的確立。
 
  1.確立公司的理念、價值觀、精神、目標
 
  1.2江西城開建筑勞務公司的企業理念:拼搏 進取  務實 創新
 
  1.3江西城開建筑勞務公司的企業價值觀:
  以人為本、團結合作;誠信務實、發展至上;
  人才—是公司發展之本   合作—是企業力量之源
 
  1.4 江西城開建筑勞務公司的企業精神:
 
  1.5 江西城開建筑勞務公司的企業目標:
  立足于企業的實體發展和市場化運作,用三年五年時間,初步將企業做成一家,在江西省區域內具有信譽與知名度的地產施工勞務專業化的企業。
 
 
艱苦奮斗  銳意進取  團結共進  爭創一流
 
  2.江西城開建筑勞務公司的組織結構框圖:
  1、組織結構簡要說明:企業的組織結構一般有七種型式:1、直線制組織結構2、直線參謀制組織結構3、直線職能制組織結構4、事業部制組織結構5、矩陣式組織結構6、控股型組織結構7、網絡型組織結構。
 
  七種型式各有特點,企業只有選擇:結合企業自身條件并適合市場變化要求的才是最好的。企業初創以“小而精”為宜,江西城開公司作為房地產類的基礎開發企業,:“直線職能制組織結構” 型式為佳。
 
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